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氯碱厂乙炔车间多措并举助力新员工成长

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  • 2019-05-16
  • 华塑股份

为加快新员工岗位成才,氯碱厂乙炔车间本着以人为本、重在培养、共同进步的原则,多措并举助力新员工成长。

思想教育活动,全面提高新员工的思想政治素质。该车间要求新员工精诚团结、以诚待人,工作中多站在对方角度、转变角色思考问题,加强团结协作,互帮互助,力争高标准、高水平完成做工作,尽快成为公司发展的中坚力量。

理论加实践培训,丰富新员工的业务知识内涵。该车间积极开展导师带徒活动,由师傅们对徒弟“量身制定”学习计划。培训过程中,严格要求学员遵守培训纪律,尽量用通俗易懂的语言和事例与学员沟通,深入讨论,使新进员工充分了解车间工艺、设备、安全、基础管理等方面的知识。

实践煅炼,助力新员工迅速成长。实践是培养人才的重要途径,该车间通过“边劳动边熟悉现场环境”的方式,培养新员工吃苦耐劳、艰苦奋斗的品质,在实践中增长才干,磨练意志,尽快适应岗位需要,以达到迅速融入、快速成长的效果,帮助新员工尽快胜任新岗位、融入车间“大家庭”。

(氯碱厂 况林林 责编 刘莉)


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