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今年的组织生活会“有点辣”

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  • 2019-03-12
  • 华塑股份

“本人对习近平新时代中国特色社会主义思想理论,学习比较浅显,还没有学习到位,理解停留在局部。对新发展理念落地生根,变成普遍实践的认识不足,还没有落实到行动上。管理力度不强,有时存在老好人思想。”

“分公司支部党建工作与生产方面结合不足;工匠培养工作滞后;职工对支部开展的工作了解不深、参与度不够。”

“党员活动的组织偏少;党员的先锋模范作用发挥的也不到位;支部对重点岗位(如装载机)的关注度不够。”

……

水泥分公司党员活动室里,党员们敞开心扉,直面支部与党员一年里的工作表现,展开批评与自我批评。

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党支部组织力,严格党员教育管理监督,按照集团公司工作安排,3月11日上午,水泥分公司党支部组织召开2018年度组织生活会,会议由党支部副书记吴义梅主持,支部全体党员参加会议,分公司班子成员及部分副主管以上人员列席会议。

会上,吴义梅首先汇报组织生活会会前准备情况,并代表支部班子做对照检查汇报,汇报结束后,党员就分公司党支部支部建设及后续党建重点工作提出宝贵意见。随后从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、遵规守纪、担当作为等方面,联系思想和工作实际,查找自身差距和不足,党员之间进行了充分的批评与自我批评。

通过此次评议活动,党员间的面对面批评、分公司领导班子的点评,达到了脸红出汗、有辣味、提神醒脑的目的,进一步强化了党的观念,增强了“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,促进了分公司党支部形成积极向上、团结作风、风清气正的良好氛围。(水泥分公司 任胜 责编  韩彭)


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